Wir betrachten das Thema Nachhaltigkeit nicht nur als Modewort oder Marketing-Instrument, sondern haben dieses in unserer unternehmerischen Identität fest integriert und sind stolz, uns als Nachhaltigkeits-Pionier in der Vermögensverwaltung und -beratung mit fast zwanzigjähriger Nachhaltigkeitsexpertise bezeichnen zu können.
Um dieser Rolle auch zukünftig authentisch gerecht zu werden, streben wir einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess auf ganzheitlicher Unternehmensebene an, sodass wir Sie auch weiterhin als zuverlässiger, kompetenter und innovativer Partner im Bereich Nachhaltigkeit begleiten dürfen.
Wir sind Unterzeichner des Finance for Biodiversity Pledge. Detaillierte Informationen dazu finden Sie hier:
Die Umwelt im Blick (ESG - Environmental / Umwelt)
Auch die langfristige Verbesserung unseres eigenen ökologischen Fußabdrucks ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb arbeiten wir seit 2021 mit ClimatePartner zusammen und haben nun das zweite Jahr in Folge unsere CO2-Emissionen über ClimatePartner berechnen und analysieren lassen. Unsere Standorte Köln (Oppenheimstraße), Grasbrunn, Frankfurt und Hamburg sind nun "ClimatePartner zertifizierte Standorte".
Um diese Zertifizierung zu erhalten sind 5 Schritte erforderlich:
Gesellschaftliche Verantwortung leben (ESG - Social / Soziales)
Unsere Mitarbeiter, verbunden mit einer positiven Arbeitskultur, haben einen besonders hohen Stellenwert für uns. Deshalb stehen deren Gesundheit, Rechte, Chancen und Qualifizierung für uns im Mittelpunkt.
Sie haben beispielsweise die Möglichkeit, in regelmäßigen Abständen Gesundheits-Check-Ups bei einem externen Anbieter für Gesundheitsprävention durchführen zu lassen.
Zudem fördern wir als Arbeitgeber neben regulatorischen natürlich auch Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Zusatzstudiengängen und Fachweiterbildungen.
Beratung und Prozesse im Unternehmen nachhaltig gestalten (ESG - Governance / Unternehmensführung)
Alle Abteilungen werden in die Entwicklung und den Ausbau von nachhaltiger Beratung, Produkten, Dienstleistungen und Prozessen laufend einbezogen. Wichtige Säulen für eine funktionierende, stabile Corporate Governance in unserem Unternehmen sind das Risikomanagement, Compliance Management, internes Kontrollsystem und die interne Revision.
Durch aktives Management Vermögen nachhaltig und erfolgreich vermehren.
Die Abkürzung ESG stammt aus dem Englischen und subsummiert den noch immer nicht eindeutig definierten Nachhaltigkeitsbegriff in Form der drei Nachhaltigkeitsdimensionen Environment = Umwelt, Social =Soziales und Governance = Unternehmensführung.
Auch wir berücksichtigen in unserem nachhaltigen Dienstleistungsangebot jene drei Dimensionen, um neben qualitativen Faktoren auf eine quantitative und somit exakt messbare und vergleichbare Datenbasis zurückgreifen zu können. Dabei nutzen wir die umfassende Datenbank unseres Kooperationspartners ISS-ESG, der sich insbesondere durch einen hohen Grad an Professionalität, Aktualität und einer stets partnerschaftlichen Zusammenarbeit auszeichnet.
Nachfolgend möchten wir Ihnen exemplarische Beurteilungsfaktoren für die unterschiedlichen Nachhaltigkeits-Dimensionen aufzeigen, anhand derer die unternehmerische Nachhaltigkeits-Performance aus quantitativer Sicht gemessen werden kann.
Untenstehend haben wir Ihnen einen möglichen und bewährten Pfad aufgezeichnet, wie Sie Ihr Vermögen in strukturierter Form nachhaltig ausrichten können. Gerne begleiten wir Sie auf diesem Weg mit Hilfe unserer nachhaltigen Dienstleistungsangebote, die auf einer langjährigen Expertise basieren und stets durch aktuelle Trends am Markt für nachhaltige Geldanlagen erweitert werden. Klicken Sie sich durch unsere fünf goldenen Schritte zur nachhaltigen Geldanlage, um sich einen ersten Überblick zu verschaffen und kontaktieren Sie uns gerne, sodass wir gemeinsam Ihren gewünschten Weg zu einem nachhaltigen Vermögen in die Realität umzusetzen können.
In Anlehnung an: Forum Nachhaltige Geldanlagen e. V. (November 2019)
BÄUME PFLANZEN AM SPITZINGSEE
JULI 2022
Seit diesem Jahr darf sich die Deutsche Oppenheim Family Office AG als klimaneutral bezeichnen. Erreicht haben wir dies über unsere Zusammenarbeit mit „Climate Partner“ (siehe auch „Nachhaltigkeit auf Unternehmensebene“).
Durch die Kompensation unserer CO2-Emissionen u.a. in das Klimaschutzprojekt „Kombiprojekt Regionale Baumbepflanzung“ wurden wir von Climate Partner zu verschiedenen Baumpflanzaktionen in Deutschland eingeladen.
Eine langjährige Mitarbeiterin von unserem Standort in Keferloh / Grasbrunn hat diese Einladung angenommen und durfte am Spitzingsee einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leisten:
„In einer kurzen Einführung erläuterten Herr Simon Tangerding und Herr Paul Killguss von der Schutzgemeinschaft Deutscher Wald, warum in einen bestehenden Wald 3-jährige Weißtannen-Setzlinge (Höhe ca. 30 cm) ausgebracht werden. Ziel sei es, den Wald zu verjüngen und zu stabilisieren gegen Sturm, Schnee und im Sommer dem Austrocknen des Waldes vorzubeugen.
Nach einer Einweisung wie der Spaten geführt und die Setzlinge in die Erde gebracht werden, pflanzten wir insgesamt 300 kleine Tannen. Die Bäume wachsen 60-80 Jahre bis sie ihre Zielgröße erreicht haben. Jedoch schätzt die Schutzgemeinschaft Deutscher Wald, dass ca. 20 % der Setzlinge dieses Alter nicht erreichen.“
Nach diesem Tag ist vor allem eines bei uns im Unternehmen noch mehr als bisher verankert – wir werden uns hier weiter und nachhaltig engagieren!
