Nachhaltigkeit

Unternehmen:

Wir betrachten das Thema Nachhaltigkeit nicht nur als Modewort oder Marketing-Instrument, sondern haben dieses in unserer unternehmerischen Identität fest integriert und sind stolz, uns als Nachhaltigkeits-Pionier in der Vermögensverwaltung und -beratung mit fast zwanzigjähriger Nachhaltigkeitsexpertise bezeichnen zu können.

Um dieser Rolle auch zukünftig authentisch gerecht zu werden, streben wir einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess auf ganzheitlicher Unternehmensebene an, sodass wir Sie auch weiterhin als zuverlässiger, kompetenter und innovativer Partner im Bereich Nachhaltigkeit begleiten dürfen.

Wir sind Unterzeichner des Finance for Biodiversity Pledge. Detaillierte Informationen dazu finden Sie hier:

Biodiversity Pledge

Nachhaltigkeit auf Unternehmensebene - Unser unternehmerischer Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft

Nachhaltigkeit = Die Strategie Nachhaltigkeit wird seit mehr als zehn Jahren in der Deutsche Oppenheim praktiziert und gelebt. Bereits vor mittlerweile fast 20 Jahren haben wir Nachhaltigkeitskriterien in Mandantenportfolios implementiert und bereits im Jahr 2009 mit der Initiierung einer Nachhaltigkeitsstrategie „FOS Rendite und Nachhaltigkeit“ ein nachhaltiges Investmentprodukt geschaffen.
Basis für unser Handeln und Arbeiten sind die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDG) der Vereinten Nationen (UN).

Ziele für nachhaltige Entwicklung


Die Umwelt im Blick (ESG - Environmental / Umwelt)

Auch die langfristige Verbesserung unseres eigenen ökologischen Fußabdrucks ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb arbeiten wir seit 2021 mit ClimatePartner zusammen und haben nun das zweite Jahr in Folge unsere CO2-Emissionen über ClimatePartner berechnen und analysieren lassen. Unsere Standorte Köln (Oppenheimstraße), Grasbrunn, Frankfurt und Hamburg sind nun "ClimatePartner zertifizierte Standorte".

Um diese Zertifizierung zu erhalten sind 5 Schritte erforderlich:

    1. Berechnen der CO2-Emissionen - Die Berechnung der CO2-Emissionen erfolgte für die drei Bereiche (Scopes) Scope 1, Scope 2 und Scope 3. Scope 1-Emissionen umfassen alle direkten Emissionen - in unserem Fall Kältemittel und Fuhrpark. Scope 2-Emissionen schließen die indirekten Emissionen wie z. B. Wasser, Vorkettenemissionen für Energie und Brennstoffe, Geschäftsreisen, Anfahrt MitarbeiterInnen, Tätigkeit im Home-Office mit ein.
    2. Reduktionsziel festlegen - Unser Ziel ist es unsere CO2-Emissionen von 2020 bis 2025 jährlich um 2 % zu reduzieren.
    3. Reduktionsmaßnahmen definieren und umsetzen - Die gesetzten Ziele wollen wir u. a. über die Verbesserung der Energieeffizienzmaßnahmen (Umstieg auf Ökostrom, Umrüstung auf LED-Beleuchtung usw.), Schaffung von Anreizen zur Nutzung von energieeffizienten Transportmitteln (Öffentliche Verkehrsmittel, E-Mobilitiät) sowie der Einbindung der Mitarbeiter in Klimaschutzmaßnahmen erreichen.
    4. Kompensation in Klimaschutzprojekte - Wir haben unsere verursachten CO2-Emissionen über zwei Klimaschutzprojekte kompensiert - Projekt 1 fördrt saubere Windenergie in Chile und leistet damit einen Beitrag zu drei SDG Zielen (SDG 7 - bezahlbare und saubere Energie, SDG 8 - menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum und SDG 13 - Maßnahmen zum Klimaschutz). Projekt 2 unterstützt Gemeinden in Eritrea bei der Reparatur von beschädigten Trinkwasserbrunnen und sichert damit eine langfristige Versorgung mit sauberem Trinkwasser. Dieses Projekt leistet einen Beitrag zu vier SDG-Zielen (SDG 3 - Gesundheit und Wohlergehen, SDG 5 - Geschlechtergleichheit, SDG 6 - sauberes Trinkwasser und SDG 13 - Maßnahmen zum Klimaschutz).
    5. Transparenz - detaillierte Informationen zu unserer Zertifizierung können Sie über folgenden Link abrufen: 

Climate Partner


Gesellschaftliche Verantwortung leben (ESG - Social / Soziales)

Unsere Mitarbeiter, verbunden mit einer positiven Arbeitskultur, haben einen besonders hohen Stellenwert für uns. Deshalb stehen deren Gesundheit, Rechte, Chancen und Qualifizierung für uns im Mittelpunkt.
Sie haben beispielsweise die Möglichkeit, in regelmäßigen Abständen Gesundheits-Check-Ups bei einem externen Anbieter für Gesundheitsprävention durchführen zu lassen.
Zudem fördern wir als Arbeitgeber neben regulatorischen natürlich auch Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Zusatzstudiengängen und Fachweiterbildungen.

Beratung und Prozesse im Unternehmen nachhaltig gestalten (ESG - Governance / Unternehmensführung)

Alle Abteilungen werden in die Entwicklung und den Ausbau von nachhaltiger Beratung, Produkten, Dienstleistungen und Prozessen laufend einbezogen. Wichtige Säulen für eine funktionierende, stabile Corporate Governance in unserem Unternehmen sind das Risikomanagement, Compliance Management, internes Kontrollsystem und die interne Revision.

Unsere nachhaltigen Dienstleistungen und Produktangebote

  • Aktive Vermögensverwaltung mit Nachhaltigkeitsansatz
  • Beratung der FOS Publikumsfonds mit Nachhaltigkeitsansatz
  • Beratung über Nachhaltigkeitsstrategien
  • Vermögensanalysen auf deren Nachhaltigkeitsausrichtung (Nachhaltigkeitsreporting)
  • Netzwerkpartnerzugang für Impact-Investitionen

Unsere Nachhaltigkeits-Attribute

Gemeinsam und erfolgreich in eine grüne Zukunft starten

Durch aktives Management Vermögen nachhaltig und erfolgreich vermehren.

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Unser Weg zur Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit = ESG?

Die Abkürzung ESG stammt aus dem Englischen und subsummiert den noch immer nicht eindeutig definierten Nachhaltigkeitsbegriff in Form der drei Nachhaltigkeitsdimensionen Environment = Umwelt, Social =Soziales und Governance = Unternehmensführung.
Auch wir berücksichtigen in unserem nachhaltigen Dienstleistungsangebot jene drei Dimensionen, um neben qualitativen Faktoren auf eine quantitative und somit exakt messbare und vergleichbare Datenbasis zurückgreifen zu können. Dabei nutzen wir die umfassende Datenbank unseres Kooperationspartners ISS-ESG, der sich insbesondere durch einen hohen Grad an Professionalität, Aktualität und einer stets partnerschaftlichen Zusammenarbeit auszeichnet.

Nachfolgend möchten wir Ihnen exemplarische Beurteilungsfaktoren für die unterschiedlichen Nachhaltigkeits-Dimensionen aufzeigen, anhand derer die unternehmerische Nachhaltigkeits-Performance aus quantitativer Sicht gemessen werden kann.

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Die fünf goldenen Schritte auf dem Weg zu einem nachhaltigen Portfolio

Wir begleiten und unterstützen Sie gerne.

Untenstehend haben wir Ihnen einen möglichen und bewährten Pfad aufgezeichnet, wie Sie Ihr Vermögen in strukturierter Form nachhaltig ausrichten können. Gerne begleiten wir Sie auf diesem Weg mit Hilfe unserer nachhaltigen Dienstleistungsangebote, die auf einer langjährigen Expertise basieren und stets durch aktuelle Trends am Markt für nachhaltige Geldanlagen erweitert werden. Klicken Sie sich durch unsere fünf goldenen Schritte zur nachhaltigen Geldanlage, um sich einen ersten Überblick zu verschaffen und kontaktieren Sie uns gerne, sodass wir gemeinsam Ihren gewünschten Weg zu einem nachhaltigen Vermögen in die Realität umzusetzen können.

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In Anlehnung an: Forum Nachhaltige Geldanlagen e. V. (November 2019)

1. Theoretische Status-Quo Analyse

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2. Strategiefindung

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3. Praktische Status-Quo Analyse

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4. Strategiefestlegung

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5. Praktische Umsetzung

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Unser aktiver Beitrag zum Klimaschutz

2022

BÄUME PFLANZEN AM SPITZINGSEE

JULI 2022

Seit diesem Jahr darf sich die Deutsche Oppenheim Family Office AG als klimaneutral bezeichnen. Erreicht haben wir dies über unsere Zusammenarbeit mit „Climate Partner“ (siehe auch „Nachhaltigkeit auf Unternehmensebene“).

Durch die Kompensation unserer CO2-Emissionen u.a. in das Klimaschutzprojekt „Kombiprojekt Regionale Baumbepflanzung“ wurden wir von Climate Partner zu verschiedenen Baumpflanzaktionen in Deutschland eingeladen.

Eine langjährige Mitarbeiterin von unserem Standort in Keferloh / Grasbrunn hat diese Einladung angenommen und durfte am Spitzingsee einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leisten:

„In einer kurzen Einführung erläuterten Herr Simon Tangerding und Herr Paul Killguss von der Schutzgemeinschaft Deutscher Wald, warum in einen bestehenden Wald 3-jährige Weißtannen-Setzlinge (Höhe ca. 30 cm) ausgebracht werden. Ziel sei es, den Wald zu verjüngen und zu stabilisieren gegen Sturm, Schnee und im Sommer dem Austrocknen des Waldes vorzubeugen.

Nach einer Einweisung wie der Spaten geführt und die Setzlinge in die Erde gebracht werden, pflanzten wir insgesamt 300 kleine Tannen. Die Bäume wachsen 60-80 Jahre bis sie ihre Zielgröße erreicht haben. Jedoch schätzt die Schutzgemeinschaft Deutscher Wald, dass ca. 20 % der Setzlinge dieses Alter nicht erreichen.“

Nach diesem Tag ist vor allem eines bei uns im Unternehmen noch mehr als bisher verankert – wir werden uns hier weiter und nachhaltig engagieren!

2021

BÄUME PFLANZEN IN GARMISCH-PARTENKIRCHEN

UPDATE JUNI 2021 

Im Oktober 2020 durften sich zwei unserer Mitarbeiterinnen an einer Baumpflanzaktion in Garmisch-Partenkirchen - organisiert über "Climate Partner" - beteiligen und damit einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz in Bayern leisten.

Eine der Mitarbeiterinnen war im Juni 2021 erneut vor Ort und hat sich ein Bild davon gemacht, wie sich die gepflanzten Bäume entwickeln. Die jungen Triebe sind gut zu erkennen und die kleinen Bäumchen wachsen auch bereits in die Höhe. Der Verbissschutz auf Tabasco-Basis mit denen die Bäume vor der Pflanzung behandelt wurden, scheint somit auch zu wirken und hält Rehe und Hirsche erfolgreich vom Anfressen der Pflanzen fern. Somit stehen die Chancen gut, dass tatsächlich ca. 90 % der gepflanzten Bäume die ersten zehn Jahre überleben.

Auch für die Zukunft planen wir weitere Aktionen bei denen sich unsere Mitarbeiter aktiv am Klimaschutz beteiligen können. Wir halten Sie dazu selbstverständlich auf dem Laufenden.

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2020

BÄUME PFLANZEN IN GARMISCH-PARTENKIRCHEN

Unser Partner im Bereich COBelastung „Climate Partner“ hat uns im Oktober zu einer Baumpflanzaktion in Garmisch-Partenkirchen eingeladen.

Ziel war es vor Ort zu erfahren und live zu erleben wie sich der Klimawandel denn tatsächlich auswirkt. Eindrucksvoll und gleichzeitig ernüchternd ist, vor welchen großen Herausforderungen die (bayerische) Forstwirtschaft steht. Wolfgang Striegel, Revierleiter der Region Partenkirchen und Simon Tangerding, Geschäftsführer der Schutzgemeinschaft deutscher Wald, erläuterten uns, warum die bayerischen Staatsforsten allein 80 Mio. EUR Verlust im vergangenen Jahr machten und somit „eigentlich“ insolvent wären, was nur durch die finanzielle Unterstützung des Freistaates Bayern immer wieder abgewendet werden kann. Schadholz, welches größtenteils durch den Klimawandel (Sturm, Austrocknung der Böden) entsteht, verursacht Kosten in Höhe von 60 Euro pro m³ , während diesem Aufwand lediglich Erlöse von 30 EUR pro m³ gegenüberstehen.
Die hohen Kosten hängen u.a. damit zusammen, dass kein ordentlicher Wegebau möglich ist und häufig Seilarbeiten notwendig sind. Zudem ist die Verunkrautung an beschädigten Waldflächen sehr hoch, weshalb sich neue, junge Bäume nur schwer durchsetzen können.
Wie dramatisch die Lage für den deutschen Wald ist, könne man gar nicht genug betonen, erklärt Simon Tangerding. Umso dringender müsse die Gesellschaft verstehen, wie wichtig eine Anpassung der Wälder an den Klimawandel ist und ihre Bedeutung erkennen. Es braucht daher dringend Unternehmen, die das unterstützen und eigenhändig mithelfen.

Nach einer kurzen einführenden Schulung durch den verantwortlichen Förster durften wir mit dem eigentlichen Projekt beginnen. BÄUME PFLANZEN... insgesamt wurden über 80 junge Tannen gepflanzt, die zuvor mit einem Verbissschutz auf Tabasco-Basis behandelt wurden. Dies soll Rehe und Hirsche abhalten, die jungen Pflanzen anzufressen und zu beschädigen. Es wird geschätzt, dass ca. 90 % der Setzlinge die ersten zehn Jahre überleben.

Nach diesem Tag ist vor allem eines bei uns im Unternehmen noch mehr als bisher verankert – wir werden uns hier weiter und NACHHALTIG engagieren!

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Disclaimer Nachhaltigkeit, Version Mai 2023

Derzeit fehlt es an einheitlichen Kriterien und einem einheitlichen Marktstandard zur Bewertung und Einordnung von Finanzdienstleistungen und Finanzprodukten als nachhaltig. Dies kann dazu führen, dass verschiedene Anbieter die Nachhaltigkeit von Finanzdienstleistungen und Finanzprodukten unterschiedlich bewerten. Zudem gibt es aktuell neue Regulierungen zum Thema ESG (Environment =Umwelt, Social=Soziales, Governance = Unternehmensführung) und Sustainable Finance (nachhaltige Finanzwirtschaft), die noch konkretisiert werden müssen, sowie noch nicht finalisierte Regulierungsvorhaben, die dazu führen können, dass gegenwärtig als nachhaltig bezeichnete Finanzdienstleistungen und Finanzprodukte die künftigen gesetzlichen Anforderungen an die Qualifikation als nachhaltig nicht erfüllen.

CIO View

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